Head of Alumni Engagement & Strategic Initiatives

01

Die Rolle

Warum es diese Stelle gibt.

Rund 7000 Ecole-d'Humanité-Alumni leben und arbeiten in vierzig Ländern. Sie führen Non-Profits und Bauernhöfe, leiten Theaterabteilungen, bauen Start-ups auf, unterrichten, machen Musik.

Wir haben Alumni-Gruppen und Stiftungen in den USA, Kanada und der Schweiz. Was uns bisher gefehlt hat, ist eine Plattform mit einer Person dahinter, deren ganzer Fokus dieser Community gilt.

02

Deine Aufgaben

Die Arbeit, klar gesagt.

A

Gib Alumni ein Zuhause

Es gibt noch keine zentrale Alumni-Plattform. Du baust sie. Eine Tür, immer offen.

B

Verbinde das Netzwerk

Gruppen, Städtetreffen und WhatsApp-Chats gibt es bereits. Nichts davon ist verbunden. Du verbindest es.

C

Übernimm die Stimme

Wenn du Alumni schreibst, muss es nach der Ecole klingen, an die sie sich erinnern — nicht nach einem Newsletter, den niemand wollte.

D

Starte die Ecole-Botschafter*innen

Fast die Hälfte unserer Familien wählt die Schule, weil ihnen jemand davon erzählt hat, dem sie vertrauen. Du machst daraus etwas Strukturiertes.

E

Bring Alumni zurück

Auf den Campus, zu Reunions, ins Mentoring. Du machst diese Verbindungen möglich.

F

Finde heraus, was Alumni wollen

Das meiste, was diese Rolle aufbauen wird, existiert noch nicht. Das herauszufinden, ist Teil des Jobs.

G

Baue das Fundraising aus

Verwalte bestehende Stiftungen, finde neue und hilf, namensgebende Stipendien und die ersten Schritte eines Stiftungskapitals zu gestalten.

H

Steigere unsere Bekanntheit

Der Grossteil der Welt hat noch nie von uns gehört. Du hilfst, das zu ändern.

03

Das Kleingedruckte

Wichtigste Aufgaben.

Leite die Entwicklung und Einführung einer neuen Alumni-Plattform.
Baue und verwalte das Alumni-CRM und eine zusammenhängende Datenbank, pflege archivierte Unterlagen und die Datenqualität.
Verantworte alumni-gerichtete Inhalte über E-Mail, Social Media und die Website.
Baue wiederholbare Abläufe für Outreach, das Onboarding neuer Absolvent*innen und die Datenübergabe.
Entwickle die Mentoring- und Beratungsstruktur, die Schüler*innen und junge Absolvent*innen mit dem Netzwerk verbindet.
Lanciere globale Alumni-Gruppen und unterstütze freiwillige Leiter*innen.
Berichte monatlich über Pipeline-Qualität, Kampagnenfortschritt und Engagement.

Anforderungen

Projekt- und Budgetmanagement: Du kannst eine Veranstaltung mit mehreren Stakeholdern von der Planung bis zur Durchführung leiten.
Starke Schreibfähigkeiten: spendenreife Texte und Social-Content ohne Ghostwriter.
Fundraising-Erfahrung von Vorteil: Grant Writing, Planned Giving, Endowment-Strategie.

Begeistert von der Rolle, erfüllst aber nicht jeden Punkt? Wir freuen uns trotzdem, von dir zu hören — sag uns, warum du gut passt.

04

So bewirbst du dich

Bereit, das mit uns aufzubauen?

Pensum: Teilzeit (50%), remote. Reisetätigkeit erforderlich.

Arbeitet mit: Marcom, Finanzen sowie der Schulleitung, Genossenschaft, Stiftung und der Geheeb-Stiftung.

Start: Sofort.

Jetzt bewerben → Fragen? jobs@ecole.ch